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        综合管理专员岗位职责以及职位要求有哪些?     0个关注

    人力资源管理

    时间:2019/3/1 15:55:54
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    综合管理专员职位要求

    1.具有一定的财务管理、法律、人力资源等方面基础;

    2.通晓企业行政管理、战略管理知识

    3.掌握自动化办公软件的使用方法,最好有一定的PS基础;

    4.善于与人沟通、组织调控能力;

    5.行政事务处理能力;

    6.文字表达能力、学习能力、思维能力、信息收集能力。


    综合管理专员岗位职责

    1.协助部门主管制定工作发展规划、计划与预算方案;

    2.执行公司的各项管理制度并实施监督,使公司的管理工作规范化;

    3.协助财务部完成固定资产的例?#20449;?#28857;;

    4.负责办公区域的日常维护。绿化植物、办公环境的保洁管理,使公司有一个良好的工作环?#24120;?

    5.负责公司通讯设备、物业费用的缴纳管理工作;

    6.协助策划、组织、实施公司大小活动,协助对外联谊活动;

    7.负责票务、酒店、

    8.公司通讯录及时更新、员工活动的组织策划,会议纪要的撰写和跟进。


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